Trainings Übersicht
Rabatte, Aktionen und Förderungen
English language trainings
Lighthouse Expert Series
Lernformen
Feedback
Garantie
Hotels
Restaurants
Test Center
Dig-CERT
IT-Zertifizierungen für Schulen
Microsoft
Amazon AWS
LPI
ITIL
Cisco
Red Hat
VMware
Security
STAR-Screening
STAR-Training
STAR-Matching
Job-Screening
Recruit-Train-Deploy
Job-Matching
Dig-CERT
L.A.U.R.A.
Lernformen
Digital Fitness Tracker
ETC SkillCheck
Videoproduktion
Raum Miete
Videoproduktion
INCLUSIVE-IT
Talent Academy
Screening & Upskilling
Über ETC
Qualität
Team
Karriere
Nachhaltigkeit
Presse
FAQ
Benefits
Newsletter
Standorte & Öffnungszeiten
Microsoft Gold Learning PartnerVon AMS gefördert: Lösung für den IT-Fachkräftemangel (Leitbetriebe Austria)
Wie kann der IT-Fachkräftemangel in Österreich bekämpft werden?
Mit einem perfekten Match! Leitbetriebe Austria berichtet über die von ETC entwickelte Job-Matching-Lösung für Unternehmen.
Die „Partnersuche“ im Recruiting
Job-Matching ist die „Partnersuche“ im Recruiting inklusive Empfehlungen für die Ausbildung.
Über die Plattform können Unternehmen und potenzielle Bewerber*innen ein Profil erstellen und basierend darauf erfolgt ein Matching-Prozess, je nach Bereich, Interessen und Standort. Unternehmen können sehen, welche Bewerber*innen zu ihren Stellenangeboten passen und können über einen Chat Kontakt aufnehmen.
Neue Fachkräfte mit Unterstützung des AMS
Nach dem Matching bietet ETC eine 9- oder 15-monatige IT-Ausbildung an, um die Person optimal auf die neue Stelle vorzubereiten. Währenddessen können die Teilnehmer*innen bereits im Unternehmen arbeiten, wobei das AMS die Personalkosten übernimmt und bei den Ausbildungskosten unterstützt (abhängig nach Bundesland).
Weitere Infos finden Sie auf job-matching.at sowie im Artikel von der Leitbetriebe Austria!