L.A.U.R.A.

Mit L.A.U.R.A Ihr Unternehmen zukunftsfit machen

Ob Ihre Firma 50, 500 oder 5.000 Mitarbeiter*innen hat – jede*r Einzelne hat einen individuellen Wissensstand, bevorzugt einen anderen Lernstil sowie Lerntempo.

Auch der Wissensbedarf variiert – je nach Abteilung und Aufgabengebiet – aber genau diese Individualität Ihres Teams macht Ihr Unternehmen einzigartig. L.A.U.R.A. ist der Prozess, der es ermöglicht Ihr Team auf den selben Wissenslevel zu bringen.

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Ihr Beispiel für ein Video Based Training

Leistungen

Lernbedarfserhebung – Requirementsworkshop
Maßgeschneiderte Schulungskonzepte für Ihr Team. Unsere Lernbedarfsanalyse mit L.A.U.R.A. beginnt mit einem Requirementsworkshop, in dem wir Ihre Bedürfnisse sorgfältig erfassen und einen durchdachten Projektplan erstellen. Gemeinsam mit unseren Expert*innen definieren Sie klare Lernziele, wählen geeignete Inhalte aus und legen die effektivsten Lernmethoden fest.Ein Requirementsworkshop beinhaltet folgende Punkte:
- Vorbereitung Workshop
- Beratung zu dem Trainingskonzept
- Definition der Methoden für die Wissensvermittlung
- Entwicklung der Content Matrix
- Erstellung eines Projektzeitplans
- Protokoll des Workshops
- Nachbearbeitung der Workshopergebnisse
- Erstellung der Product Descriptions
- Review Product Description, Überarbeitung und Approval
Ausarbeitung
In der Ausarbeitungsphase erstellt das Learning Services Team Drehbücher für unterschiedliche Video-Formate mit Ihren Inhalten, VBT (Video-Based Trainings), Slidedecks oder Quick Reference Guides. Oder konzipiert z.B. Ihre Poweruser Trainings, die Online abgehalten werden. Das Video-Learning-Produktionsteam, unser TV-Studio und die erfahrenen Produktions-Profis realisieren Ihre Lernvideo-Anforderungen komplett in ETC-Qualität (ISO9001 und ISO29990 zertifiziert) – und das gerne auch international – in 25 verschiedenen Sprachen.
Umsetzung
Echte Trainings-Kompetenz auf den Punkt gebracht – im Seminarraum, auf professioneller Lernplattform, real und virtuell. Zusätzlich kümmern wir uns darum, dass Ihre Mitarbeiter*innen eine konstante, motivierende Begleitung im Lernprozess haben. Für Ihr L.A.U.R.A. Projekt können Sie unterschiedliche Lernformen kombinieren (VBTs, Keyuser Trainings, Webinare, Onboarding Studio).
Reporting
„Tue Gutes und sprich darüber“ hat man schon früher gesagt – und auch bei Knowhow-Aufbau ist es wichtig, dass jederzeit klar ist, welches Wissen bereits wo im Unternehmen aufgebaut wurde. Professionelles Reporting hilft Ihnen jederzeit zeigen zu können, welche Fortschritte bereits realisiert wurden.
Laden Sie den Reporting Options Infofolder herunter
Analyse
Gemeinsam analysieren wir Ihren Projekt-Verlauf und -Erfolg, vergleichen Ziele und Ergebnisse und haben für Sie schon Empfehlungen bereit, wie Sie auf diese Erfolge weiteraufbauen können.

Prozess Beschreibung

Warum L.A.U.R.A. ?

Mit L.A.U.R.A. stellen Sie sicher, dass jede*r Ihrer Mitarbeiter*innen sich genau in dem Themenbereich weiterbildet, der im jeweiligen Arbeitsalltag benötigt wird. So wird nachweislich die Qualifikation erhöht und neues Knowhow dokumentiert.

Wenn Sie etwas in Ihrem Unternehmen umstellen – z.B. auf ein neues Office System – Sie neue Tools verwenden oder einen ganz eigenen SharePoint erstellen möchten – ist ETC zur Stelle und unterstützt und begleitet Sie bei diesem Prozess.

Auch beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen sind wir gerne für Sie da und unterstützen Sie mithilfe von eigenproduzierten Video-Based Trainings.

Mit aussagekräftigen Reportings und Analysen Ihrer Wahl können Sie einsehen, wie einzelne Mitarbeiter*innen vorankommen und das Schulungsangebot nutzen.